Citeste

Dezavantajele muncii la negru in Germania

By on April 10, 2013
dezavantajele-muncii-la-negru-in-germania

Ce sanctiuni poate primi un angajat roman pentru munca la negru in Germania

Angajatul care lucreaza la negru nu este inclus in stagiul de cotizare pentru pensie, drepturi in caz de somaj, ingrijire in caz de accident sau asigurare medicala, ceea ce poate primi in cazul efectuarii unui contract de munca.

Pe langa acestea, riscurile pentru angajatul la negru sunt foarte mari:

  • Conform prevederilor art. 404, par 2, nr 4 al Codului Social, un angajat care isi incepe activitatea fara aprobare de munca poate fii pedepsit cu o amenda de pana la 5000 de euro.
  • In plus, art 49 din Legea privind sederea mentioneaza ca, in cazul in care se incalca permisul de sedere sau legea strainilor, se pedepseste cu amenda sau privarea de libertate pentru o perioada de pana la trei ani.
  • In cazul in care perioada de sedere este depasita se aplica expulzarea.

Dezavantaje muncii la negru:

  • Nu beneficiati de vechime in munca – este necesara pentru prelungirea permisului de munca si pentru obtinerea dreptului de sedere temporara sau permanenta in Germania
  • Posibilitatea unor amenzi ridicate
  • Posibilitatea de a fi expulzat fara dreptul de angajare in Germania pe tot restul vietii
  • Posibilitatea de a fi expulzat fara a fii platit pentru munca depusa


About admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *